Как принять на работу наемных сотрудников

На этот вопрос можно получить разные ответы. Ограничения по количеству работников связаны не с организационно-правовой формой работодателя (ИП или ООО), а с выбранным налоговым режимом

Если предприниматель работает:

• на УСН, то нанимать он может не больше 130 человек
• на автоматизированной упрощёнке всего 5 человек
• на ПСН - не более 15 работников по среднесписочной численности
• предприниматели выбравшие общую систему налогообложения, ограничений по персоналу не имеют

Делаем вывод: среднесписочная численность у ИП с работниками может быть разной

Если предприниматель претендует на государственную поддержку субъектов малого и среднего бизнеса, то количество работников тоже имеет значение

Микропредприятие может иметь не более 15 сотрудников, малое предприятие - не более 100 человек, а численность среднего предприятия не должна превышать 250 работников