БИЗНЕС-РЕГИСТРАТОР

Москва +7 (495) 150 56 52

рабочие дни с 10.00 до 19.00

пятница до 17.00

База знаний предпринимателя

ИП сменил фамилию: нужно ли перезаключать трудовые договоры?

Наемные работники
Работодатель сменил фамилию

ИП-работодатель вышла замуж и сменила фамилию. Что нужно делать с трудовыми договорами работников: перезаключить или оформить дополнительные соглашения к ним?

В трудовом договоре указывается, в том числе, наименование работодателя либо ФИО работодателя-физлица (ст. 57 ТК РФ). Изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон, которое заключается в письменной форме (ст. 72 ТК РФ). Из сказанного вывод: при изменении ФИО или наименования работодателя стороны трудового договора вправе заключить дополнительное соглашение. Вместе с тем отсутствие такого соглашения не влечет за собой прекращение или изменение трудовых отношений, отметили в Роструде

Если у работодателя изменилась фамилия, об этом следует сделать запись в трудовой книжке работника. Сведения вносятся в таком же порядке, как и при изменении наименования организации

Источник: Письмо Роструда от 05.07.24 № ПГ/12386-6-1