БИЗНЕС-РЕГИСТРАТОР

Москва +7 (495) 150 56 52

рабочие дни с 10.00 до 19.00

пятница до 17.00

База знаний предпринимателя

Расчет количества наемных сотрудников при совмещении УСН и ПСН

Наемные работники
На УСН предельная численность персонала не должна превышать 130 человек, на ПСН – 15-ти человек
На УСН предельная численность персонала не должна превышать 130 человек, на ПСН – 15-ти человек

При совмещении УСН и ПСН в целях соблюдения ограничения, установленного в отношении количества сотрудников, нужно следует учитывать среднюю численность работников, занятых в видах предпринимательской деятельности, облагаемых в рамках патентной системы налогообложения (письмо Минфина от 29.10.2018 № 03-11-09/77379).

При этом:
  • сам индивидуальный предприниматель в расчет наемных работников не включается (письмо Минфина от 28.03.2013 № 03-11-12/38);
  • общая средняя численность привлекаемых наемных работников должна учитываться по всем видам деятельности, облагаемым в рамках патентной системы налогообложения, а не отдельно по каждому полученному патенту (письмо Минфина от 20.03.2015 № 03-11-11/15437).

А вот для расчета численности персонала на УСН учитывать количество сотрудников, занятых в «патентном» бизнесе, нужно. Так, ИП, совмещающий УСН и ПСН, вправе иметь наемных работников, средняя численность которых не превышает за налоговый период 130 человек, при условии, что средняя численность привлекаемых наемных работников, занятых в предпринимательской деятельности, облагаемой в соответствии с патентной системой налогообложения, за налоговый период не превышает 15 человек (письмо Минфина от 20.03.2015 № 03-11-11/15437).

Для того, чтобы соблюдать требование о численности сотрудников, при совмещении УСН и ПСН также требуется вести раздельный учет средней численности работников, занятых в видах предпринимательской деятельности, облагаемых в рамках патентной и в рамках упрощенной систем налогообложения