Накажут ли работодателя за выплату нерезиденту зарплаты «наличкой»

В пункте 2 статьи 14 Федерального закона от 10.12.03 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» приведен закрытый перечень случаев, когда организации-резиденты могут осуществлять расчеты с физлицами-нерезидентами в наличной форме (как в иностранной валюте, так и валюте РФ). Например, наличными можно платить при расчетах по договорам розничной купли-продажи товаров

Выдача нерезиденту зарплаты в наличной форме указанным законом не предусмотрена. Следовательно, перечислять зарплату работникам-нерезидентам нужно строго через банковский счет

В противном случае работодатель может быть привлечен к ответственности за нарушение валютного законодательства на основании части 1 статьи 15.25 КоАП. Данная норма предусматривает штраф:

для ИП и организаций — в размере от 70% до 100% суммы незаконной валютной операции;
для должностных лиц — от 20 000 до 30 000 руб.

Закажите у нас бухгалтерское обслуживание ИП

В подкрепление этой позиции авторы письма сослались на судебную практику. В частности, Верховный суд указал на следующее: такая валютная операция как выдача наличных денежных средств нерезиденту в рамках трудового договора законом не предусмотрена. В связи с этим работодатель правомерно оштрафован за выплату нерезиденту зарплаты наличными (определение от 08.10.19 № 303-ЭС19-17349)

Источник: Письмо ФНС от 24.05.22 № КЧ-19-9/122@