В пункте 2 статьи 14 Федерального закона от 10.12.03 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» приведен закрытый перечень случаев, когда организации-резиденты могут осуществлять расчеты с физлицами-нерезидентами в наличной форме (как в иностранной валюте, так и валюте РФ). Например, наличными можно платить при расчетах по договорам розничной купли-продажи товаров
Выдача нерезиденту зарплаты в наличной форме указанным законом не предусмотрена. Следовательно, перечислять зарплату работникам-нерезидентам нужно строго через банковский счет
В противном случае работодатель может быть привлечен к ответственности за нарушение валютного законодательства на основании части 1 статьи 15.25 КоАП. Данная норма предусматривает штраф:
для ИП и организаций — в размере от 70% до 100% суммы незаконной валютной операции;
В подкрепление этой позиции авторы письма сослались на судебную практику. В частности, Верховный суд указал на следующее: такая валютная операция как выдача наличных денежных средств нерезиденту в рамках трудового договора законом не предусмотрена. В связи с этим работодатель правомерно оштрафован за выплату нерезиденту зарплаты наличными (определение от 08.10.19 № 303-ЭС19-17349)